Imprese

Lo Studio ha prestato assistenza e specifica consulenza in tutti i settori e le aree del diritto del lavoro e delle relazioni industriali: dalla consulenza day by day alla difesa delle aziende nei contenziosi più complessi, dalla scelta dei contratti di lavoro, alla gestione del rapporto di lavoro in tutti i suoi aspetti operativi, dai processi di ristrutturazione e riorganizzazione aziendale alle operazioni straordinarie di riduzione del personale.

In particolare, lo Studio si è occupato di contrattualistica quale la redazione di contratti di lavoro subordinato a tempo indeterminato, part-time, di apprendistato, contratti con inquadramento dirigenziale,  assistenza nei procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali per giustificato motivo oggettivo e per giusta causa, gestione delle procedure di trasferimento, distacco, modificazione di mansioni e livelli, smart working, analisi di rendimento e organizzazione del lavoro, gestione assenteismo, scarso rendimento e produttività aziendale, gestione permessi, L. 104/1992 etc., redazione di patti di non concorrenza, patti di stabilità, accordi individuali 

Il nostro Team ha maturato un’esperienza pluriennale nella gestione del contenzioso lavoristico sia individuale (licenziamenti, mobbing, cambio mansioni, trasferimenti, azioni di responsabilità, risarcimento danni etc.) che collettivo.

Abbiamo rappresentato le Aziende in tutti i gradi ed avanti la Suprema Corte di Cassazione in materia di rapporto di lavoro e di agenzia, redazione di ricorsi, atti, memorie in procedimenti a cognizione piena, sommari e cautelari.

Abbiamo gestito il contenzioso in ambito sindacale (procedimenti ex art. 28 S.L), il contenzioso ispettivo e previdenziale INAIL, INPS (opposizioni a cartelle esattoriali, impugnazioni al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR). Abbiamo impugnato sanzioni amministrative e di provvedimenti di riscossione tributaria e assistenza nel contenzioso sia in sede di verifica ispettiva previdenziale sia in via amministrativa e giudiziale