Il visto H-1B consente di impiegare personale altamente qualificato negli Stati Uniti. Tuttavia, c’è un limite su quanti candidati possono ottenere un visto H-1B ogni anno. Attualmente ci sono 65.000 visti riservati a coloro che possiedono una laurea o una specializzazione in un campo, altri 20.000 H-1B sono riservati a coloro che possiedono un master o un diploma di livello superiore ottenuto negli Stati Uniti. La parte attraente del visto H-1B è che offre un percorso alla cittadinanza per molti che non avrebbero altre opzioni.
Tuttavia, il presidente Trump ha attuato politiche come l’ordine esecutivo “Buy American, Hire American” che ha firmato nell’aprile 2018. Questa politica ordina al Dipartimento della Sicurezza nazionale di rilasciare visti H-1B solo agli stranieri più qualificati e ai beneficiari piu’ pagati. A causa di questa politica, l’ USCIS ha già iniziato ad aumentare i dinieghi H-1B e le richieste di ulteriori prove. L’impatto di questi rifiuti radicali e delle RFE (Request For Evidence) è stato sentito in molte industrie. La National Foundation for American Policy riporta: “I datori di lavoro riportano il tempo perso a causa dell’aumento dei dinieghi e le Richieste di Evidenza sono costate milioni di dollari in termini di ritardi dei progetti e sanzioni contrattuali, mentre aiutano i concorrenti che operano esclusivamente al di fuori degli Stati Uniti”.
Un altro ostacolo temporaneo nel processo H-1B è la sospensione del processo Premium per le petizioni H-1B. Tale processo è un servizio facoltativo in molte richieste di visto in cui il richiedente paga una tassa aggiuntiva e l’USCIS risponderà alla petizione entro 15 giorni. Il processo Premium è disponibile per i visti O-1, L-1 e H-1B. Tuttavia, nell’agosto 2018 l’amministrazione Trump ha sospeso tale processo per tutte le petizioni per visti H-1B fino a febbraio 2019. Attualmente si parla di reintrodurre questa sospensione, rallentando il processo H-1B per tutti coloro che avrebbero optato per l’approvazione.
Inoltre, i cambiamenti proposti avrebbero invertito il limite dei visti, limitando severamente gli H-1B a chiunque avesse conseguito un diploma di laurea. Questi cambiamenti proposti avrebbero 65.000 visti riservati a coloro che possiedono un master o un diploma di livello superiore ottenuto negli Stati Uniti, mentre solo 20.000 visti H-1B sarebbero disponibili per coloro che hanno una laurea o una specializzazione.
Non sono tutte brutte notizie per gli H-1B, un altro cambiamento proposto richiederebbe ai firmatari che cercano un H-1B di registrarsi elettronicamente con l’USCIS prima di presentare la domanda. I firmatari sarebbero quindi informati se fossero selezionati per la lotteria e a quel punto il datore di lavoro presentera’ l’applicazione H-1B. Ciò ridurrebbe il costo delle applicazioni poiché il sistema attuale richiede a tutti di presentare una petizione completa H-1B prima di sapere se si e’ stati selezionati per la lotteria. Inoltre, il passaggio a un sistema elettronico dovrebbe accelerare la procedura, forse anche riducendo la necessità del processo Premium.
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